美淼科技作為中國(guó)領(lǐng)先的水安全整體解決方案提供者，緊扣國(guó)家水環(huán)境發(fā)展的時(shí)代脈搏，以“用心 ? 責(zé)任 ? 專業(yè) ? 健康 ? 幸福”的企業(yè)文化，專注于民生綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)。十年磨一劍，厚積薄發(fā)，憑借雄厚的科研力量和堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，全面覆蓋前沿研發(fā)、信息化建設(shè)、品牌渠道拓展及整套運(yùn)維體系建設(shè)，抓住目前行業(yè)痛點(diǎn)，圍繞自主研發(fā)核心工藝材料及關(guān)鍵模塊，打造水處理智能化系列產(chǎn)品。
發(fā)展近10年，美淼科技三大水產(chǎn)業(yè)集群：“大水”智慧水務(wù)系統(tǒng)、“中水”MUISE ROBOT系列產(chǎn)品、“小水”家用凈水產(chǎn)品儼然呈現(xiàn)三足鼎立之勢(shì)，足跡更是遍布北京、上海、廣州、三亞、成都、沈陽、西寧、福州、西安、鄭州等二十余座城市。
公司一貫以創(chuàng)新平臺(tái)打造和人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)為首要任務(wù)，先后成立王浩院士企業(yè)工作站、蘇南水環(huán)境研究院、江蘇省安全飲水工程技術(shù)研究中心、總后建筑工程研究院-美淼軍民融合安全飲水保障聯(lián)合研發(fā)中心、常州市膜法水處理中心，潛心研發(fā)，成果豐碩。先后榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào)，國(guó)家火炬計(jì)劃、水利部先進(jìn)推廣成果、江蘇省科技進(jìn)步等獎(jiǎng)項(xiàng)，并獲得專利技術(shù)百余項(xiàng)。
因?yàn)閷Ｗⅲ詫I(yè)！
這里有屬于你的位置
機(jī)械研發(fā)工程師 2名
具有相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，在技術(shù)研究上做出過突破性的研究成果/專利，或在行業(yè)/公司/學(xué)術(shù)領(lǐng)域得到廣泛認(rèn)可，發(fā)表過業(yè)界/學(xué)術(shù)界認(rèn)可的論文或?qū)Ｖ?/span>，博士學(xué)歷；
熟悉機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制圖及各種傳動(dòng)結(jié)構(gòu)和機(jī)械工藝；
富有想象力和創(chuàng)造力，注重結(jié)果。
福利待遇：年薪不低于30萬；可享受國(guó)家事業(yè)編制待遇。
電子研發(fā)工程師 2名
在膜電子產(chǎn)品和柔性電子電路等相關(guān)領(lǐng)域有深入研究，博士學(xué)歷；
具有行業(yè)相關(guān)專利、發(fā)表過期刊、雜志、學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先；
有良好的電路分析能力，動(dòng)手能力強(qiáng)；
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和高度的敬業(yè)精神 。
福利待遇：年薪不低于30萬；可享受國(guó)家事業(yè)編制待遇。
納米新材料研發(fā)工程師 1名
具備材料力學(xué)背景或高分子材料專業(yè)背景，博士學(xué)歷；
掌握納米新材料、高分子化學(xué)、高分子物理等知識(shí)；熟悉各種納米新材料特性及應(yīng)用場(chǎng)景，了解常用結(jié)構(gòu)測(cè)試評(píng)估用例及方法；
對(duì)科研具有強(qiáng)烈的興趣和熱情，優(yōu)秀的獨(dú)立工作的能力；
良好責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
福利待遇：年薪不低于30萬；可享受國(guó)家事業(yè)編制待遇。
北京辦事處主任 2名
工作地點(diǎn)：北京；
本科及以上學(xué)歷，具備一定的政府及社會(huì)資源；
具備一定的公關(guān)談判能力，執(zhí)行力強(qiáng)、親和力強(qiáng)；
品行優(yōu)良、做事嚴(yán)謹(jǐn)、積極奮進(jìn)；
具有敏銳的政策嗅覺及落地能力，廣泛的人脈關(guān)系，熟悉政府公關(guān)及辦事流程。
福利待遇：可解決北京落戶問題，可享受國(guó)家事業(yè)編制待遇。
生產(chǎn)總監(jiān) 3名
機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理、流程管理等，能組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)指標(biāo)；
較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決突發(fā)或重大問題難點(diǎn)的能力；
優(yōu)秀的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)力，善于溝通，高度的責(zé)任感及擔(dān)當(dāng)力。
福利待遇：年薪10-18萬。
高級(jí)電子工程師 3名
電子及相關(guān)專業(yè)，2年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
具備扎實(shí)的電路分析、模電、數(shù)電理論基礎(chǔ)，能根據(jù)要求獨(dú)立設(shè)計(jì)電路，至少熟悉一種PCB制圖軟件（AD/PADS/Cadence）；
熟悉至少一種單片機(jī)硬件結(jié)構(gòu)及嵌入式系統(tǒng)硬件開發(fā)，熟悉STM32F1/STM32F4 尤佳
福利待遇：年薪10-15萬。
質(zhì)量工程師 2名
2年以上生產(chǎn)型企業(yè)體系管理經(jīng)驗(yàn)，碩士學(xué)歷；
至少有ISO9001/ISO14001/OHSAS18001其中兩個(gè)體系以上的操作實(shí)踐；
具備ISO9001/ISO14001/OHSAS18001相關(guān)資質(zhì)證書；
能夠掌握和應(yīng)用SO9001、ISO14001、OHSAS18001、3C等認(rèn)證，了解企業(yè)的基本運(yùn)作流程和控制點(diǎn)；
具有一定的規(guī)劃、組織和判定能力；
良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和書面表達(dá)能力；
熟練使用Office辦公軟件和質(zhì)量分析工具。
福利待遇：年薪10-15萬。
高級(jí)銷售工程師 10名
有一定的渠道積累，對(duì)營(yíng)銷具備獨(dú)到的理解，市場(chǎng)營(yíng)銷、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
邏輯清晰，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，靈活變通；
善于溝通，注重團(tuán)隊(duì)合作；
了解行業(yè)市場(chǎng)情況，熟悉各類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、技術(shù)等信息，對(duì)市場(chǎng)有非常精準(zhǔn)的分析、判斷能力及把控能力。
